Meta二把手为何要离开?桑德伯格告别信这样说

发布日期:2022-06-18 18:10    点击次数:197

Meta二把手为何要离开?桑德伯格告别信这样说

本周三,Facebook母公司Meta的首席运营官(COO)雪莉•桑德伯格(Sheryl Sandberg)一忽儿文书将卸任。这位携带Facebook十余载的公司“二把手”在Facebook平台发布的帖子里写下了她的告别词。

告别信中,桑德伯格追究了十多年前刚刚加入Facebook时阅历的交集、公司的成长、获取的得益,坦言做好应酬媒体不易,行为身为人母的职业女性,也曾连早点放工都需要勇气。桑德伯格说,本来展望只会在这个职位干五年,当今依然做了十四年,该绽开人生的新篇章。固然莫得平直露出翌日会做什么,但她提到了会更顾惜慈功德业和基金会,本年夏日会结婚,在本年秋季离开公司以前,会做劳动吩咐,即使卸任COO,还会连接在董事会任职。

Facebook聚会独创人、Meta CEO扎克伯格挑剔桑德伯格的告别信称:一个期间收尾了。咱们十四年里一道乏动,你设想了公司的告白业务,遴聘了出色的人才,打造了公司的照应文化,也教我了解怎样推断打算一家企业。我会思念和你同事的每一天,为领有你这样的终身好友心胸感恩,感谢你为我和我的家人、为咱们的公司、为寰球各地数以百万人所做的一切,你是超等明星。

桑德伯格的告别信全文如下:

今天,我要共享一个音问,(加入)十四年后,我要离开Meta了。

当我第一次见到马克(•扎克伯格)时,我并不是实在要找一份新劳动——我长久无法意猜想,碰到他会怎样改换我的生涯。那时,咱们在丹尼尔(Daniel L Rosensweig)家参加了一个沐日约聚。我一进门,就有人先容马克给我融会。咱们启动商量他对 Facebook 的愿景。我之前用过最启动称为Facebook的Facebook平台,但如故合计互联网主如果一个匿名的场所,不错搜索酷好酷好的图片。马克信托,人们会在网上用实在的自我和别人相干。这种见识让人沦落,以致于咱们站在门口聊了一整晚。其后我告诉丹尼尔,我在那次约聚上得到了一种新的生涯,可那时候一杯都没喝过,是以他欠我一杯。

许多个月后,在无数次——我的酷好是数不清大批次与马克共进晚餐和交谈之后,他请我做这份劳动。 一启动很交集。我安排九点与工程师会面,放弃发现他们没来。他们以为我的酷好是晚上九点,合计莫得人会早上九点就来上班。咱们(Facebook)也曾有一些告白,但成果欠安,而且我遭遇的大大批告白客户都想遴选咱们的主页,就像在MySpace上的(超等强人)电影The Incredible Hulk雷同。有一次,一位客户在我隔断她做这种主页的目标后特别不悦,她用拳头猛捶桌子,走出房间,再也没归来。(我加入Facebook后的)第一个夏天,马克意志到他从来莫得契机出去旅行,是以他离开了一个月,让我和(前Facebook居品照应总裁)Matt Cohler清雅。他走之前没给咱们若干指令,而且咱们简直没法相干到他。这看起来很荒诞,但这是一种信任的解析,我一直铭记。

在探讨加入Facebook的时候,我已故的丈夫戴夫也曾冷落我,因为跟着时期的推移,咱们会濒临许多问题,是以不要一插手公司就立即试着和马克惩办每一个本色性的问题, 少妇人妻精品一区二区三区而是应该与他成赠给确的历程。因此,在加入的时候,我要求马克做三件事,一是咱们要坐在总计,二是他每周要和我一双一会面,三是,如果他合计我把什么事搞砸了,在会面时,他要给我本分的反应。马克答理了这三个要求,但补充说,反应必须是相互的。直到今天,他都遵从了这些应许。咱们仍然坐在总计(天然,因为新冠疫情,并不是真实坐总计),每周一双一碰面,而且立即给出实在的反应。

坐在马克身边十四年,这是我生平的幸运,亦然优待。马克是实在有远见何况顾惜别人的携带者。他巧合说,咱们是总计成长的,咱们依然成长了。咱们相识时,他才 23 岁,我依然38岁,但咱们总计阅历了推断打算这家公司的大起大落,也阅历了他与可人的Priscilla 授室、他们匹俦对流产的愁肠和滋长孩子的狠恶、我一忽儿失去丈夫、我与汤姆订婚等等。在我人生的要害时刻,在最光芒的时候和实在最低垂的时候,我从来不需要去乞助马克,因为他依然在那儿(伸出扶持)。

加入 Facebook时,我有一个两岁的犬子和一个六个月大的女儿。我不清醒是不是妥当饰演一个要求高的新脚色。周围人都合计,行为女性,xxxx18一20岁hd第一次我不行能既当携带又做个好姆妈,但我想试一试。接下这份劳动后,我意志到要在孩子就寝前见到他们,就必须鄙人午 5 点 30 分放工,那时我的许多新同事才刚刚开工。我之前在谷歌劳动时,公司人许多,办公楼也多,不会有人在意到谁提前放工,但 Facebook那时是一家小的初创公司,放工这事藏不住。我如故鼓起勇气,早早放工了,这样干涉其说是勇敢,不如说是出于必要。然后,在马克的相沿下,我公开承认了这事,何况谈到了女性在劳动场合濒临的挑战。我但愿,让别人能(比我)更容易做到这点,匡助更多的女性信托,她们不错、而且应该当携带。

昔时的十四年里,我有幸与数以千计才华横溢、敬业奉献的Meta职工同事,对此我深表感谢。每天都有同事的业绩让我咋舌,提醒我,被如斯出色的同事包围是何等庆幸。这个团队到处是才华横溢的人,他们倾注心血打造对寰球产生深远影响的居品。

不管昔时如故当今,恰是因为这个团队,有高出 30 亿人使用咱们的居品保持人际相干,并共享他们的教授;高出2亿家企业使用它们来创建诬捏店面、与客户交流、发展企业自己;人们为信托的业绩筹集了数十亿美元。

上头这些数据的背后都有一个故事。一些本来会失去相干的知心(因为咱们的居品)莫得失联。一些家庭尽管家人因为大大小小无法聚合,仍然保持相干。一些社区和解起来。一些企业家——尤其是女性和其他濒临险阻和敌对的企业家,将我方的创意造成了收效的企业。

上周,一位知心看到一个帖子,说咱们的共同知心生了宝宝,并告诉我,她铭记,如果没灵验Instagram,她会错过这个音问。当 Lean In 的民众圈子中的女性成员无法躬行碰面时,她们用 Facebook 相互推动,并共享在大流行本事支吾劳动和生涯的冷落。在一次海外妇女节午餐会上,一位女士告诉我,她的 Facebook 生辰筹款行为筹集的资金足以为两名遭受家庭冷酷的女性提供卵翼。就在上个月,我外传在印度,自主劳动女性协融会过 WhatsApp 诞生相干组织起来,提升她们集体谈薪酬的身手。我可爱环游寰球(不管是实体如故诬捏)结子小企业主,听听他们的故事,比如波兰的 Zuzanna Sielicka Kalczyńska,她和姐姐总计创办了一家公司,出售可人的毛绒玩物,这些玩物会发出白杂音安抚哭闹的婴儿。他们从2014 年发布一条 Facebook 帖子起步,如今居品远销20 多个国度地区,并组建了一支队列,主要成员是像她们这样的姆妈。

和早年间比拟,围绕应酬媒体的争论依然变得涣然一新。不夸张地说,哪有什么一直容易的事。但(做应酬媒体)这事应该很难。咱们制造的居品产生了高大的影响,因此,咱们有职守以保护阴事和保险人们安全的模式来构建它们。我和投身Meta的人们都深远体会到咱们肩负的职守,正如我用心全意地信托咱们的责任、咱们的行业以及让人们相易是完全正面的力量雷同。我清醒,Meta 超卓的团队将连接不懈地勤劳,支吾这些挑战,并连接让咱们的公司和社区变得更好。我也清醒,咱们的平台将连接为寰球各地依赖咱们的企业做他们增长的引擎。

2008年接受这份劳动时,我但愿我能在这个职位上干五年。十四年昔时,是时候书写我人生的下一篇章了。我不是很详情翌日会带来什么——我了解,从来莫得谁能笃定。但我清醒,那将包括更关注我的基金会和慈善劳动,探讨到这一刻对女性来说是何等进攻,这对我来说比以往任何时候都愈加进攻。汤姆和我本年夏天要结婚,扶养五个孩子,那是咱们更大的家庭。在接下来的几个月里,马克和我将吩咐我的直属讲演劳动,我将在本年秋天离开公司。我仍然一如既往地肯定咱们的责任,很幸运我将连接在 Meta 的董事会任职。

我为这个团队所获取的一切感到无比自爱。咱们匡助过一些企业,咱们打造了一家公司。咱们共同训导了一种文化。我非常自爱的是,在这家公司中,在咱们的队列中,许多凸起的女性和不同布景的人脱颖而出,成为携带者,不管是在咱们的公司如故在其他公司。

感谢我的同事,他们死力于收尾咱们的责任,每天都在激发着我。感谢咱们辞寰球各地的合作伙伴,他们让咱们能诞生一个为他们的业务服务的企业。非常感谢马克,他给了我这个契机,何况成为可能是寰球上最佳的那种知心。

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